Profesyonel gelişimin doğru adresi27 Ekim – 3 Aralık 2026 • 27 Eğitim
← Tüm Eğitimler
İnsan Kaynakları / PROGRAM

İş Sağlığı ve Güvenliğinde Yönetici Sorumluluğu

Yöneticilerin saha güvenliği ve önleme kültürünü geliştirme. Kurum içi uygulama, örnek olay ve kontrol adımlarıyla desteklenen profesyonel program.

◷ 3 Aralık 2026◷ 10.00–14.00◉ Canlı çevrim içi eğitim (planlanan)
PROGRAM HAKKINDA

Eğitimin amacı

Yöneticilerin saha güvenliği ve önleme kültürünü geliştirme. Kurumların bu alandaki temel kavramları doğru yorumlaması, kritik hata noktalarını tanıması ve örnek olaylar üzerinden uygulanabilir çalışma yöntemleri geliştirmesi hedeflenir.

Kimler katılmalı?

İnsan Kaynakları yöneticileri, ekip liderleri, uzmanlar ve ilgili süreçlerde sorumluluk taşıyan profesyoneller.

Program içeriği

01

Yönetici rolü

Temel kavramlar, günlük işleyişte dikkat edilecek kontroller, örnek senaryolar ve kurum içinde uygulanabilecek iyileştirme adımları.

02

Risk değerlendirmesi

Temel kavramlar, günlük işleyişte dikkat edilecek kontroller, örnek senaryolar ve kurum içinde uygulanabilecek iyileştirme adımları.

03

Ramak kala kayıtları

Temel kavramlar, günlük işleyişte dikkat edilecek kontroller, örnek senaryolar ve kurum içinde uygulanabilecek iyileştirme adımları.

04

Alt işveren koordinasyonu

Temel kavramlar, günlük işleyişte dikkat edilecek kontroller, örnek senaryolar ve kurum içinde uygulanabilecek iyileştirme adımları.

05

Eğitim ve talimat

Temel kavramlar, günlük işleyişte dikkat edilecek kontroller, örnek senaryolar ve kurum içinde uygulanabilecek iyileştirme adımları.

06

Düzeltici önleyici faaliyetler

Temel kavramlar, günlük işleyişte dikkat edilecek kontroller, örnek senaryolar ve kurum içinde uygulanabilecek iyileştirme adımları.

Beklenen kazanımlar

  • Temel süreçler ve sorumluluklar arasında bağlantı kurmak.
  • Kritik hata ve risk alanlarını önceden fark etmek.
  • Ekiplere uygulanabilir kontrol ve aksiyon önerileri geliştirmek.
  • Karar süreçlerinde belge, veri ve izlenebilirlik yaklaşımını güçlendirmek.
Örnek uygulama: Ramak kala bildirimlerinin takip edilmemesi. Eğitimde bu senaryo, “Aksiyon sahibini ve kapanış kanıtını belirleme” yaklaşımıyla ele alınabilir.

Takvim planlamadır. Kesin kayıt, ücret, eğitmen ve erişim bilgileri için organizatörden yazılı teyit alınmalıdır. Bu sayfa sertifika veya resmi akreditasyon taahhüdü içermez.

Bu konunun ayrıntılı bilgi yazısını okuyun →